Beiträge rund um das Thema Organisation beschäftigen sich mir Strukturen und Prozessen innerhalb von Unternehmen und deren Optimierung.
10 Jahre Digital bzw. E-Commerce hinterlassen ihre Spuren. In diesem Beitrag lasse ich mal die Hosen runter und verrate meine Guiding Principles bzw. goldenen Regeln der vergangenen Jahre. Als goldene Regeln qualifizieren sich wiederholende Mechaniken, die abstrakte Vorgänge im Digital-Business…
Agil arbeiten ist definitiv anders als agil predigen: Nach 2 Jahren als agiles Dev-Team-Mitglied gibt es hier jetzt – meine ganz subjektiven Eindrücke – vom Arbeiten in einer agilen Organisation. Etwas über zwei Jahre ist es her, dass wir uns…
Keine Lust mehr auf Management Lektionen aus Büchern und TED Talks?! Ein Blick in das Leben von Elbschlosskeller-Wirt Daniel Schmidt bringt dir vielleicht die Perspektiven für weitere Management-Fortschritte. Hast du genug von Management-TED-X-Talks, die immer wieder gleich klingen: … dann…
Was unterscheidet gute Fußball-Trainer von den schlechten? In einer 40-Minuten Präsentation zeigt Thomas Tuchel einen möglichen Erklärungsstrang für Erfolgsrezepte im Fußball! Was unterscheidet große Trainer im Profifussball von bloßen Jogginghosen-Enthusiasten Bereits seit vielen Jahren beschäftigt mich die Frage welche Eigenschaften…
Diese Umfrage lief über 6 Jahre und ist noch immer nicht signifikant! Ich habe meine Hipster, Hustler, Hacker Umfrage wiedergefunden! Einer der fragwürdigen Nebeneffekte einer Durchstöberung der Blog-Archive ist das Finden von alten Projektsträngen, die man niemals weitergeführt hat. So…
Unternehmensberatung und das Social Web treffen sich nicht häufig, aber wenn sie es tun, dann ist es immer etwas ganz besonders. Ich habe 15 bekannte Memes genommen und diese in typische Management-Consulting Kontexte übersetzt. In Anlehnung an den internetzkidz.de-Dauerbrenner 11…
Bereits seit über 8 Jahren wird Bill Gates im Internet fälschlicherweise damit zitiert, bevorzugt faule Menschen einzustellen. Auf Reddit gibt es jetzt aber ein paar „echte“ Geschichten zu seinem Faule-Menschen-Smarte-Lösungen-Mantra. Bereits im Jahr 2012 geisterte ein Zitat von Bill Gates…
Vor ein paar Tagen hat ein Arbeitskollege den Twitter Account von @ProdHeartBeat mit uns geteilt – nicht gut, jetzt lese ich den ganzen Tag Comic Strips statt tatsächlich agil zu arbeiten. Der twitter Account teilt witzige kleine Comicstrips zu…
Ein sehr interessanter Ansatz zum Staffing eines erfolgreichen Startups. Auf dem Blog von Entrepreneur Andreas Mose habe ich vor ein paar Tagen den Beitrag Das Minimum Viable Team – Hustler, Hipster und Hacker gelesen. Ein sehr interessanter Ansatz zum Staffing eines erfolgreichen…
In den letzten Wochen kursiert ein Gerücht von Bill Gates im Web. I will always choose a lazy person to do a difficult job. Because he will definitely find an easy way to do it. Bill Gates Ich bin mir…